Director de Proyectos - Lima

¿Cómo es el día a día de la posición?
Como Director de proyectos en HR Transformation en Deloitte, liderarás proyectos que incluyen trabajar con clientes para comprender sus necesidades comerciales, establecer el equipo de proyecto funcional y técnico, desarrollar el plan y estrategia de implementación, facilitar las sesiones de diseño y ser el/la principal punto de contacto de Deloitte con el/la cliente. Serás responsable de proporcionar una perspectiva de futuro e innovadora, asesorando y guiando al equipo del proyecto y al los/las clientes a través de la transformación especializada de recursos humanos, y harás recomendaciones que permitan el apego del proyecto a la agenda estratégica del/de la client, así como entender y resolver problemas complejos.
Trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos.

¿Qué se necesita para aplicar?
• Titulado(a) de Licenciatura Psicología, Administración, Informática, Ingieniería en Sistemas, Computación o carreras afines.
• 7 y 10 años de experiencia demostrable liderando equipos en implementaciones de sistemas SAP, Oracle y/o Workday. •  • • Deseable experiencia en HCM.

• Experiencia como líder funcional y técnico de Oracle. Coordinación de equipos multidisciplinarios, planificación, entregables, control de alcance, facturación, reportes.

• Inglés avanzado (requerido)

• Coordinación de proyectos internacionales con disponibilidad para viajar. 
• Herramientas: Office.
• Habilidades: Capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, apego a altos estándares de calidad, negociación, solución de problemas y afición por la tecnología.

¿Por qué Deloitte?
Con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as).
Para Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran.

Siguientes pasos
¿Estás listo(a) para crear un impacto? Te estamos buscando, postúlate.