Analista de Ethical Hacking & Pentesting - Bogotá

¿Cómo es el día a día de la posición?

Como Analista de Ethical Hacking en Deloitte, ejecutarás pruebas de penetración a diferentes tecnologías, aportando tu experiencia en seguridad ofensiva para fortalecer la postura de seguridad de clientes nacionales e internacionales. Aplicarás metodologías, tecnologías y herramientas de hacking ético, apoyado por profesionales con más experiencia que te guiarán en la documentación y presentación de resultados técnicos ante clientes. Buscamos personas en constante aprendizaje, que se mantengan actualizadas frente a nuevas técnicas de ataque, tendencias del sector y tecnologías emergentes. Trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor, junto a personas de diferentes culturas, perspectivas y especialidades, creando soluciones de calidad que superan las expectativas de nuestros proyectos y clientes.

¿Qué se necesita para aplicar?

• Título profesional o estudiante avanzado en Ingeniería de Sistemas, Informática o afín
• más de 3 años de experiencia en pruebas de penetración externas e internas hacia infraestructura y aplicaciones web; conocimientos sólidos en redes TCP/IP y protocolos de red, sistemas operativos Windows y Linux, bases de datos, arquitectura de computadoras
• Herramientas de seguridad como firewall, EDR e IDS/IPS; inglés avanzado, indispensable para la comunicación con clientes internacionales y la elaboración de informes técnicos en dicho idioma; y manejo de herramientas como Nmap, Burp Suite, Nessus y Metasploit, además de lenguajes de scripting como Bash, Python o PowerShell.
• Se valorará contar con alguna de las siguientes certificaciones (no excluyente): OSCP, eJPT, eCPPT o CRTO, así como certificaciones o formación relacionada con seguridad ofensiva en Inteligencia Artificial (por ejemplo, en pruebas de pentesting contra modelos de IA/LLM, prompt injection o seguridad de sistemas de IA). Se valora también experiencia práctica realizando pentesting contra sistemas o modelos de Inteligencia Artificial. Se buscan habilidades de análisis, comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, apego a altos estándares de calidad, solución de problemas y afición por la tecnología.

• Habilidades: Servicio al cliente, capacidad de análisis, comunicación efectiva, atención al detalle, sentido de urgencia, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, alta calidad, solución de problemas.

¿Por qué Deloitte?

Con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as).

Para Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran.

Siguientes pasos

¿Estas listo(a) para crear un impacto? Te estamos buscando, postúlate.