Consultor(a) Human Capital - Bogotá | Cdmx

Fecha: 16 dic. 2025

Ubicación: Colombia, Bogotá D.C

Empresa: deloittemx

¿Cómo es el día a día de la posición?

Como Consultor(a) de  Human Capital | HR Transformation tendrás la oportunidad de aplicar tecnología de recursos humanos y conocimientos funcionales para informar el proceso de Recursos Humanos, la política y el modelo operativo. Podrás desarrollar la capacidad para comprender los impulsores funcionales de RRHH y alinearlos con los impulsores del negocio para adaptar un plan de acción integrado. Además, podrás contar con certificaciones reconocidas internacionalmente que apoyarán tu aprendizaje de manera formal.

Tus principales actividades serán la identificación de los requerimientos del/de la cliente(a), la configuración de herramientas, facilitación de sesiones de revisión de diseño y prototipos, el apoyo al cliente(ta) durante las actividades funcionales de conversión de datos o de integración.

El trabajo que hacemos aquí es único, desafiante y de actualización constante. Serás parte de un equipo multidisciplinario de profesionales en una cultura que promueve el balance entre vida y carrera.

Trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos.

¿Qué se necesita para aplicar?

  • Licenciado(a) en Ingenieria de sistemas, industrial o afines a estas.
  • Experiencia trabajando en HCM, gestión de tiempos o Nómina (deseable más no excluyente).
  • Experiencia implementando Workday, SAP, Oracle, PeopleSoft, ADP o aplicaciones similares es un plus (deseable más no excluyente).
  • Conocimientos académicos:
  • Inglés intermedio
  • Herramientas Office: (Excel, Word, PowerPoint)
  • Habilidades: Capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, alta calidad, negociación, solución de problemas y afición por la tecnología.  

¿Por qué Deloitte?

Con nuestro trabajo hacemos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as).

Para Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran.

Siguientes pasos

¿Estas listo(a) para crear un impacto? Te estamos buscando, postúlate.