Encargado(a) de Reclutamiento y Selección - Bogotá

¿Cómo es el día a día de la posición?

Como Encargado(a) de Reclutamiento y Selección S-LATAM serás responsable de gestionar procesos de reclutamiento End to End, en diferentes países de Latinoamérica, utilizando técnicas como: Hunting, Prescreening, interpretación de psicometría y entrevistas por competencias para asegurar la presentación de candidatos con apego a los requerimientos del área. Adicionalmente, utilizarás herramientas tecnológicas que te permitirán gestionar el proceso y las comunicaciones con candidatos y áreas. Darás asesoramiento a los roles involucrados en el proceso para presentar los resultados de las búsquedas, así como, la identificación de tendencias del mercado laboral, brindando atención de excelencia y en apego a nuestras políticas y procedimientos.

Trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos.

¿Qué se necesita para aplicar?

• Titulado(a) de Psicología, Administración de Empresas o afines,
• Mínimo 3 años de experiencia en procesos End to End de reclutamiento y selección, procesos de reclutamiento y selección, levantamiento de perfiles, Hunting, Sourcing, Talent Mappings,
• Idealmente conocimiento en CRMs de Reclutamiento y Selección (SSFF, Workday, etc),
• Inglés intermedio,
• Herramientas tecnológicas: paquetería office,
• Habilidades: Capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, alta calidad, negociación, solución de problemas y afición por la tecnología 

¿Por qué Deloitte?

Con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as).

Para Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran.

Siguientes pasos

¿Estas listo(a) para crear un impacto? Te estamos buscando, postúlate.