Lider CSIRT- Bogotá

¿Cómo es el día a día de la posición?

Estamos en búsqueda de profesional en ciberseguridad para liderar nuestro equipo CSIRT. Este rol implica la colaboración en el establecimiento y ejecución de la estrategia, el liderazgo del equipo conformado por los equipos de CTI, Operación y Purple Team. Habilidades tecnológicas y tácticas en el análisis avanzado de eventos para la gestión de incidentes, así como el conocimiento en técnicas y modelamiento de ataques bajo Mitre, participar con los equipos interdisciplinares en la definición y mejora continua de casos de uso y reglas de correlación para la detección y coordinación efectiva en la respuesta a incidentes. Participar activamente en la definición de automatizaciones y aplicación de la IA para la eficiencia y capacidad de detección. El candidato ideal deberá tener experiencia demostrada de más de cuatro años en SOC y ocho años en áreas de Ciberseguridad, respuesta ante incidentes y SOC, capacidad para liderar investigaciones complejas, excelente comunicación con clientes, así como contribuir al fortalecimiento de nuestras capacidades de detección y respuesta

¿Qué se necesita para aplicar?

• Egresado(a) de carreras de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica o carreras afines
• Disponibilidad de tiempo completo
• Experiencia de entre 5 y 7 años liderando actividades de transformación de datos en inteligencia sobre amenazas de ciberseguridad para prevenir ataques con un enfoque regional y país (CTI)
• Conocimiento en desarrollo y mejora de casos de uso, reglas de detección de amenazas y liderazgo de equipos internos y externos de respuesta de incidentes y participar en actividades de contención
• Liderazgo de Equipos Técnicos
• Nivel mínimo de inglés básico
• Zona de trabajo: Bogotá, Colombia
• Habilidades: Capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, alta calidad, negociación, solución de problemas y afición por la tecnología

¿Por qué Deloitte?

Con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as).

Para Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran.