Especialista de Performance y Observabilidad

¿Cómo es el día a día de la posición?

Como Consultor de Performance y Observabilidad en Deloitte, serás responsable de apoyar el análisis de la capacidad, el rendimiento y la observabilidad de las plataformas y servicios tecnológicos. Participarás en la identificación de cuellos de botella, riesgos operativos y oportunidades de mejora, así como en la evaluación del estado actual de herramientas, métricas y prácticas de monitoreo.
En tu día a día analizarás el performance de aplicaciones y componentes tecnológicos, evaluando degradaciones o puntos críticos; revisarás capacidad, consumos y tendencias de infraestructura para anticipar riesgos; y contribuirás a la optimización de métricas, dashboards y herramientas de observabilidad. Asimismo, apoyarás la generación de reportes sobre la salud, disponibilidad y rendimiento de los servicios, colaborando estrechamente con equipos de Operaciones, Arquitectura y SRE para fortalecer las prácticas de monitoreo y performance.

Trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos.

¿Qué se necesita para aplicar?
• Escolaridad: Ingeniería en Sistemas, Computación, Telecomunicaciones o carrera afín,
• Experiencia: 3 años colaborando en proyectos asociados a performance, operación tecnológica, gestión de incidentes, fiabilidad de servicios o roles SRE junior,
• Conocimientos requeridos: Análisis de performance de aplicaciones, evaluación de carga, troubleshooting inicial, análisis de capacidad y consumo, comprensión general de infraestructura, integraciones y ecosistemas distribuidos,
• Nivel de inglés: Intermedio (lectura técnica y comunicación básica),
• Herramientas tecnológicas: Herramientas de monitoreo y observabilidad (APM, métricas, logs), dashboards de performance y plataformas de análisis operativo,
• Habilidades: Capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, alta calidad, solución de problemas y afinidad por la tecnología

¿Por qué Deloitte?
Con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as).
Para Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran.

Siguientes pasos
¿Estás listo(a) para crear un impacto? Te estamos buscando, postúlate.