Especialista de Performance y Observabilidad - México

¿Cómo es el día a día de la posición?
Como Consultor de Performance y Observabilidad en Deloitte, serás responsable de apoyar el análisis de la capacidad, el rendimiento y la observabilidad de las plataformas y servicios tecnológicos del banco. Participarás en la identificación de cuellos de botella, riesgos operativos y oportunidades de mejora, así como en la evaluación del estado actual de herramientas, métricas y prácticas de monitoreo.
En tu día a día analizarás el performance de aplicaciones y componentes tecnológicos, identificando degradaciones o puntos críticos. Evaluarás capacidad, consumos, tendencias y uso de infraestructura para anticipar riesgos operativos. Asimismo, contribuirás a la revisión y mejora de métricas, dashboards y herramientas de observabilidad, apoyarás la generación de reportes sobre la salud, disponibilidad y rendimiento de los servicios, y colaborarás con equipos de Operaciones, Arquitectura y SRE en la mejora de prácticas de monitoreo y performance.

Trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos.

¿Qué se necesita para aplicar?
• Escolaridad: Ingeniería en Sistemas, Computación, Telecomunicaciones o carrera afín,
• Experiencia: Aproximadamente 3 años de experiencia participando en proyectos de performance, operación tecnológica, gestión de incidentes, fiabilidad de servicios o roles de SRE junior,
• Conocimientos requeridos: Análisis básico de performance de aplicaciones, evaluación de carga, troubleshooting inicial, análisis de capacidad y consumo, comprensión general de infraestructura, integraciones y ecosistemas distribuidos,
• Nivel de inglés: Intermedio (lectura de documentación técnica y comunicación básica),
• Herramientas tecnológicas: Herramientas de monitoreo y observabilidad (APM, métricas, logs), plataformas y dashboards de análisis de rendimiento y capacidad,
• Habilidades: Capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, alta calidad, solución de problemas y afinidad por la tecnología

¿Por qué Deloitte?
Con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as).
Para Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran.

Siguientes pasos
¿Estás listo(a) para crear un impacto? Te estamos buscando, postúlate.