Gerente Systems Engineering - Ciudad de México

Fecha: 16 oct. 2025

Ubicación: México, Cd. De Méx

Empresa: deloittemx

¿Cómo es el día a día de la posición?
Como Gerente de Systems Engineering en Deloitte, liderarás la definición, diseño y evolución de arquitecturas tecnológicas alineadas a los objetivos estratégicos del negocio. Este rol gerencial será responsable de establecer estándares, guiar decisiones técnicas clave y colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar soluciones escalables, seguras y eficientes. Diseñar y mantener la arquitectura tecnológica de soluciones bancarias (core bancario, canales digitales, middleware, etc. Liderar la evaluación de nuevas tecnologías y su aplicabilidad en el ecosistema bancario. Definir lineamientos de arquitectura empresarial, integrando aspectos de seguridad, escalabilidad, interoperabilidad y cumplimiento regulatorio. Colaborar con áreas de negocio, desarrollo, infraestructura y seguridad para garantizar la alineación tecnológica con los objetivos estratégicos.Supervisar la implementación de soluciones, asegurando el cumplimiento de estándares arquitectónicos.

Trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos.

¿Qué se necesita para aplicar? 

• Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o afín (deseable Maestría). 

• +5 años experiencia en arquitectura de tecnología en el sector financiero. 

• Experiencia comprobada en diseño de soluciones bancarias (core bancario, pagos, canales digitales, etc.).

• Conocimiento profundo de estándares de arquitectura empresarial (TOGAF, Zachman, etc.).

• Familiaridad con tecnologías cloud (Azure, AWS, GCP), microservicios, APIs, DevOps y ciberseguridad (deseable)

• Inglés intermedio-avanzado (deseable).  

Habilidades: Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y gestión de stakeholders.

¿Por qué Deloitte?
Con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as).
Para Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran.

Siguientes pasos
¿Estás listo(a) para crear un impacto? Te estamos buscando, postúlate.