Líder Cuentas de Cliente Workday

¿Cómo es el día a día de la posición?
Como Consultor(a) Snr Funcional de HR Transformation en Deloitte, te convertirás en experto(a) en el conjunto de productos Human Capital Management de Workday, incluidas, entre otras, áreas funcionales como Compensación, Beneficios, Talento, Reclutamiento, Aprendizaje, Ausencias y seguimiento del tiempo. Tu principal objetivo será realizar la transformación especializada de recursos humanos y hacer recomendaciones que permitan conseguir la alineación de la herramienta a las necesidades estratégicas del/de la cliente y resolución de problemas complejos. Tus principales responsabilidades serán: orientar y coordinar al equipos de trabajo, ayudando a su integración, crecimiento y desarrollo, comprenderás los requisitos comerciales del/de la cliente, planificar la configuración de Workday, liderar y gestionar sesiones de revisión de diseño y prototipos, y ayudar al/a la cliente durante las actividades funcionales, de conversión de datos o de integración, así mismo aprenderás la metodología de Deloitte para las implementaciones y la utilizarás en todos los compromisos. Trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos.

¿Qué se necesita para aplicar?
• Egresado(a) Ingeniería de Sistemas, Relaciones Internacionales, Administración o bien carreras afines a estas
• 3 a 6 años de experiencia trabajando en implementaciones de Workday y experiencia con Customer Accounts.
• Inglés avanzado.
• Herramientas: Certificación en Workday Financials vigente, Excel, Word, PowerPoint.
• Habilidades: Capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, apego a altos estándares de calidad, negociación, solución de problemas y afición por la tecnología.

¿Por qué Deloitte?
Con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as).
Para Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran.

Siguientes pasos
¿Estás listo(a) para crear un impacto? Te estamos buscando, postúlate.