Lider de Proyectos TI - RH 1

¿Cómo es el día a día de la posición?

Como Líder de Proyectos en el área de Aplicaciones de Gestión - Talento en Deloitte serás responsable de gestionar proyectos relacionados con procesos de Recursos Humanos para la región de Latinoamérica; deberás entender las necesidades de los usuarios y clientes para transformarlas en soluciones tecnológicas. Aplicarás tus conocimientos para gestionar proyectos en metodologías ágiles y tradicionales cumpliendo con los objetivos de alcance, tiempo y presupuesto asignado a cada proyecto. Apoyarás en la documentación de procesos y resolución de problemas como parte del proceso de Gestión del Conocimiento por lo cual, es importante utilizar la capacidad de análisis para encontrar soluciones de raíz. Asimismo, como parte del Proceso de Gestión de Incidentes darás seguimiento con el equipo de desarrollo de los problemas o dudas reportadas. Colaborando y coordinando equipos en diferentes localidades de Latinoamérica, incluyendo proveedores, equipos de desarrollo; así como la capacidad de comprensión y mapeo de procesos de Recursos Humanos

¿Qué se necesita para aplicar?

• Pasante o titulado(a) de Licenciatura en Sistemas de Computación Administrativa, Administración de Tecnologías de Información ó Ingeniería afín a TI, con cursos de actualización relativos al área.
• Conocimientos demostrables en Gestión de Proyectos, procesos financieros de presupuestación y contables.
• Experiencia mínima de 4 años en gestión de proyectos y desarrollo de aplicaciones .NET y/o Angular.
• Experiencia comprobable en desarrollo e implementación de interfaces entre sistemas y diferentes plataformas (Web service, API, BAPI, etc). En desarrollo y soporte de aplicaciones .NET y SAP.  En liderar proyectos de desarrollo de aplicativos. Soporte de aplicativos; en relevamiento de procesos de áreas de Recursos Humanos. En pruebas de regresión, unitarias, de usuario, de estrés. Seguimiento y gestión de transportes en SAP. Gestión de proveedores de desarrollo y gestión del cambio.
• Inglés Intermedio 
• Herramientas: Microsoft Office, Excel Avanzado, Microsoft Visio, Microsoft Project. Conocimiento avanzado en SQL
• Conocimientos técnicos deseables: Certificaciones SCRUM y PM; SAP HCM; Metodologías de simplificación de procesos (Lean, Kanban, etc); conocimientos de pipelines entrega e integración continua (CD/CI); Conocimiento en Service Now y Azure
• Habilidades: Excelente atención a clientes y comunicación; iniciativa propia, análisis de datos y reportes, apego a normas, atención al detalle.

¿Por qué Deloitte?

Con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as).

Para Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran.

Siguientes pasos

¿Estas listo(a) para crear un impacto? Te estamos buscando, postúlate.