Supervisor(a) de Redes Sociales y Marca Empleadora - Ciudad de México | Monterrey | Querétaro

¿Cómo es el día a día de la posición?
Como Supervisor(a) de Redes Sociales y Marca Empleadora en Deloitte serás responsable de gestionar la presencia digital de la marca empleadora en redes sociales, administrando y programando publicaciones alineadas con la estrategia de contenidos. Darás seguimiento a la interacción con la comunidad mediante la gestión de comentarios, mensajes e iniciativas de engagement, fortaleciendo la conexión con candidatos y audiencias clave. Asimismo, monitorearás indicadores de desempeño, elaborarás reportes e identificarás insights que permitan optimizar la estrategia con base en datos y tendencias del mercado. También participarás en la creación de contenido y redacción de copys, así como en la cobertura de eventos e iniciativas de talento para amplificar su alcance e impacto en los distintos canales digitales.

Trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos.

¿Qué se necesita para aplicar?
• Titulado(a) de Mercadotecnia, Comunicación o Relaciones Públicas,
• 4 a 6 años de experiencia en employer branding, gestión de redes sociales y camapañas digitales,
• Inglés avanzado,
• Herramientas tecnológicas: Paquetería Office,
• Habilidades: Capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, alta calidad, negociación, solución de problemas y afición por la tecnología

¿Por qué Deloitte?
Con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as).
Para Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran.

Siguientes pasos
¿Estas listo(a) para crear un impacto? Te estamos buscando, postúlate.

#Deloitte