Supervisor(a) en Diseño Digital - Ciudad de México

¿Cómo es el día a día de la posición?

Como Supervisor(a) en Diseño Digital, liderarás y coordinarás la creación, estandarización y optimización de materiales digitales corporativos y editoriales, asegurando calidad visual, consistencia, claridad y cumplimiento estricto de los lineamientos de marca.
Tu día a día incluye:

• Diseño, desarrollo y control de calidad de presentaciones ejecutivas, documentos corporativos, informes y publicaciones digitales.
• Supervisión del diseño de materiales en entornos Office (PowerPoint, Word, Excel) y plataformas editoriales.
• Implementación y evolución de sistemas de plantillas, bibliotecas visuales y activos gráficos corporativos.
• Asegurar que todos los materiales cumplan con criterios de diseño de información, jerarquía visual, accesibilidad y usabilidad.
• Coordinación operativa con los equipos de Brand, Marketing y Comunicación, brindando soporte integral a iniciativas internas y externas.
• Gestión de cargas de trabajo, monitoreo de tiempos y priorización de entregables.
• Participación en proyectos multidisciplinarios que requieren enfoque creativo, técnico y estratégico.
• Garantizar eficiencia operativa mediante la optimización de procesos, estandarización y gobernanza visual.
• Supervisión y acompañamiento a diseñadores para asegurar alineación con los lineamientos corporativos.

Trabajarás en un entorno dinámico, creativo y altamente colaborativo, compartiendo ideas con profesionales de diversas disciplinas para desarrollar soluciones visuales de gran impacto.

¿Qué actividades realizarás en esta posición?

• Diseñar, producir y supervisar materiales digitales corporativos y editoriales.
• Crear, actualizar y homologar plantillas, layouts y bibliotecas visuales.
• Implementar estándares visuales para asegurar consistencia en todas las piezas corporativas.
• Desarrollar presentaciones ejecutivas de alto impacto con enfoque en narrativa visual.
• Realizar control de calidad visual, revisión de estilo y aseguramiento de cumplimiento de marca.
• Gestionar archivos, activos gráficos y repositorios digitales.
• Colaborar con áreas internas para transformar contenidos complejos en piezas claras y accesibles.
• Optimizar procesos de producción para aumentar eficiencia del equipo.
• Supervisar el flujo de trabajo del equipo creativo, distribuyendo tareas y asegurando cumplimiento de deadlines.

¿Qué se necesita para aplicar?

• Licenciatura en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Comunicación Visual, Diseño de Información, UX/UI o afines.
• Titulación requerida.
• Mínimo 4–6 años en diseño corporativo, diseño editorial digital y estandarización de materiales.
• Experiencia en creación de plantillas, sistemas visuales y control de calidad de marca.
• Experiencia liderando proyectos o supervisando procesos creativos.

Conocimientos requeridos

• Diseño y estandarización de materiales corporativos en Office (PowerPoint, Word, Excel).
• Diseño de información, jerarquía visual, accesibilidad y usabilidad.
• Gestión de identidad corporativa y lineamientos de marca.
• Sistemas de plantillas y flujos de producción.
• Gestión y organización de activos digitales.
• Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effects, Premiere).
• Herramientas de edición 3D (deseable).
• Conocimientos avanzados de comunicación gráfica y editorial digital.

• Nivel de ingles: Avanzado (equivalente a TOEFL 520).

Herramientas tecnológicas

• Adobe Creative Cloud (avanzado)
• Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effects, Premiere Pro
• Herramientas 3D
• Publicaciones digitales
• Paquetería Office (avanzado): Outlook, Word, PowerPoint y Excel

Habilidades

• Liderazgo
• Gestión de cargas de trabajo
• Organización y apego a normas
• Comunicación efectiva
• Análisis y atención al detalle
• Trabajo en equipo
• Negociación
• Solución de problemas
• Proactividad e iniciativa
• Autodesarrollo
• Orientación a resultados y excelencia